甥っ子や姪っ子って、どうしてこんなに可愛いのか！？ちょっと考えてみました。

皆さんこんにちは！

ナースマンきょそです。

連休のためサボっていました。

今日は看護とは関係ない話題を。

この連休、姪っ子がうちに遊びにきました。

生後7ヶ月ほどで、むちむちボディです。かわいすぎてびっくり。

うちにも子どもがいます。

めっちゃ可愛いです。

しかしですね皆さん！

甥っ子や姪っ子って、異常に可愛く思えませんか！？

私だけ！？どうしてなんでしょうか？

泣いていても可愛く見えてしまう！マジックですね！！

本日はどうして甥っ子や姪っ子は異常に可愛いのか考えてみました。

子育ての責任が大きくないと思っている

家族の子どもとは言えども、やはり自分の子どもではないので、育児には直接は関わりません。

自分の子どもと違って、叱ることもあまりしなくていいですし、かわいいかわいいと思えるだけなのですよね。

わがままでも言わせてあげよう！

なんて考えちゃいますよね。

育児はその子の親がするとどこかで思っているので、甘くなってしまうもの。

おもちゃや洋服など、これかわいい、これ買ってあげようと思うものを買ってあげたり、好きなことができると思ってしまうのです。

家族の子どもである

自分の子どもじゃないと言っても、やはり自分の兄弟の子ども。

ただの知り合いの子どもというだけでないので、そりゃあかわいいと思ってしまうものですよね。

しかもどことなく自分の子どもと顔が似ていたりしますもの。そして、嫌われたくないと思うこともあるのか、わがままはなんでも聞いてしまうんです。

お年玉とかいっぱいあげちゃうんでしょう。

それが叔父さんの仕事なのでしょうか。

頻繁に会えないこと

特に私の場合、姪っ子とはかなり遠くに住んでいるので、1年に1〜2回くらいしか会うことができません。

写真などで見るのがほとんどで、直接会う機会というのはなかなかないのです。

それもまたかわいいと思ってしまう理由の１つ。

久々に会うことで以前より成長していたり、可愛く言葉を話すようになっていたりと、可愛いと思ってしまうわけです。

無い物ねだり

自分の子どもないものを持っている…これも理由の一つだと思います。

一つ一つの行為を見てしまい、自分の子どもはこんなことできないのに、こんなことしないのに、などと思ってしまうのでしょう。

逆の立場からすると、自分の子にしか持っていないものもあり、羨ましがられることもあります。

そうです、まさに無い物ねだり！！

皆さんもそう思う事ってありませんか？

なんか不思議ですね。

家族って感じです☆彡

本日も読んでいただきありがとうございました！

では、また～！！

看護師は看護に専念したい。質の高い看護を実現するために。

みなさんこんにちは！

ナースマンきょそです。

看護師として働き出して7年目。

まだ現在働いている病院でしか働いたことがありません。

今しているかの仕事が、看護師の仕事だと思っている。

そう思うのは、今の勤務先での経験から来ているもの。他の病院での経験がないので、これが普通だと思っている。

きっと転職して別の病院で働くと、いろいろなものが見えてくるのかもしれない…

他の病院に勤務している友人の話などで、そんなことまで看護師がしているの！？と思うこともよくあります。

私が働いている職場は、恵まれているな。と思うこともあります。

職場によって仕事は様々。

看護師には自己犠牲による雑務が多い。

まわりの人は「看護師だから」仕方ないと思っているかもしれません。

看護師にもそう思ってしまっている人もいるのではないでしょうか？

しかしわたしは、

「看護師だから」それはよくないのだと思います。

看護師の世界には、自己犠牲をすればするほど、患者のためになっているという考えがあるように思います。

それは昔からの伝統なのでしょうか。

時代がそうさせたのでしょうか？？

質の高い看護を提供するために、まずは考え方から変える必要があるのです！！

看護師の仕事とは何なのか？

どこからどこまでが看護師の仕事なのでしょうか？

看護業務外の仕事

大きな病院ほど、多くの業者などの介入があり、看護師の業務は少ない傾向があります。

看護師としての仕事に専念できる環境が整えられています。

その分、委員会や勉強会、研修への参加など、休みを献上してまで時間を費やさなければならないことが多いです。

1時間の勉強会のために休日に職場へ行くこともあります。

しかも医療における研修はやたらと参加費が高い。

病院側からすると多くの研修に参加して実績がほしいと思うところでしょう。

しかし自腹で行くとなると辛いものがあります。

2万円近くするものもありますし…。

補助があればすすんで参加はできますが、現実的に厳しい額…。

休みの返上だけでなく、出張扱いにしてくれるなどあれば、研修に参加する看護師も増加し、病院のレベルアップにつながるでしょう。

看護師でなくてもよい仕事

看護師の仕事の一つに

ADL介助というものがあります。

簡単に言えば、日常生活のお手伝いです。

手術後や、高齢患者の方の生活介助です。

近年は患者の高齢化が進んでおり、入院患者にはもともと一人では動けない方も増えてきています。

看護師として多くの介助をするのですが、看護師じゃなくてもできる介助は多くあります。付き添い歩行や、ベッドからの起き上がりの介助、お茶くみ、食事介助などもその一つです。

そういった方たちの介助は必要な事なのですが、看護師全員がそれをしていたら多くの患者を看ることができなくなってしまいます。

生命の危機のある重症な患者を看ていても、ナースコールのたびに患者のもとへ行く必要があるのです。

そういった負担を避けるために、ヘルパーや看護助手がいる病院が増えてきています。

私たち看護師にとっては本当にありがたい存在。

看護業務に専念できる時間を作って頂いてます。

質の高い看護を目指すのであれば、こういったことは非常に重要となってきます。

看護師がすべてを担うのにも、限界があります。

肉体的、精神的にも厳しい看護師。

患者の生活のすべてを看護師が担うのにも限界がありますし、医療事故やインシデントのもとになってしまう可能性もあります。

それぞれの役割を明確にし、より良い医療を提供することが、患者のためにもなります。

こうは言うものの、なかなか整えられない看護師という仕事。

改善の余地だらけですね！！

本日もありがとうございました！！

それでは、また～！！

看護師のモチベーションアップの方法とは。日々大変ですが、これ大切！！

みなさんこんにちは！

ナースマンきょそです。

最近、頑張らなきゃと、思う日々であります。

看護師として。

毎日思えよ！ってとこですよね笑

本日は看護師の

モチベーションについて。

看護師というのは、実力社会ではありません。

これは、以前から言及してきたところです。

現在看護師というのは、離職率が高いことはみなさん周知の事実だと思います。その理由として、

• 女性社会であること
• 厳しい肉体労働であること
• ミスが人生を変えてしまうこと
• 給料が上がらないこと
• キャリアアップが難しい
• 夜勤があること

など、多くの理由があると思います。

そこでどのようにモチベーションをあげればいいのか…

かなり迷うところだと思います。

モチベーションを上げるにはどうすればいいのか！？

ナースマンきょそ、考えました。

看護師の地位を高める

これはナースマンきょそが常に言っていること。

というより、私がこのはてなブログを始めたきっかけとなったこと。

実際、今のままでは看護師は奴隷のようなもの。

看護師という職業をしっかりと整え、地位を高める必要があると私は思っています。こんなに素晴らしい仕事なのに。身体的精神的にも大変で、自己犠牲な仕事。

素晴らしいけど、それでいいの？

皆さんの中にも、そう思う方おられませんか？看護師の方、仕方ないと思っている方がほとんどだと思います。この記事をきっかけに、おかしいことはおかしいと思ってほしい、そう願っています。

医療ドラマをみる

これ、意外と効果あり。

現実とはかけ離れた医療ドラマ。色々現場と似せてはいるものの、実際の現場を知っている医療職の人から言わせれば実際とは異なるんです。

でも！！

話は熱い！！今シーズンだったら、「コードブルー」始まりますよね！

たまには現実とは離れた理想をみることで、私たち医療者は「なんじゃこりゃ！こんなことあるかい！」と思いながら、なんだかんだ色々考えます。理想とはなんなのか、何で看護師という医療職についたのか。

考えさせられるんですよね、なんだかんだ。

たまには勉強する

社会人になり働き出すと、業務に慣れることなどで忙しい日々。自己学習する時間って、なかなかできないもの。でも、日々学習することって医療職にとっては非常に大切なこと。

「日々学習」というのは、看護師にとって永遠のテーマだと思います。

私がお勧めするのは、以前も記事に書いたように、看護雑誌を読むこと。時代遅れの看護師になりたくないですもんね。私は人より知識があると思えるということも、モチベーションアップにつながります。

ベテラン看護師の古さを露呈し、ぎゃふんと言わせるにはこれしかありません。

学習し続けることは、看護師にとって最強だと私は思っています。

知識は宝です。

経験は、それに伴うものです。

本日もナースマンノートを読んでいただきありがとうございます。

このナースマンノートを全国に広めたいと思っています。

ぜひぜひ、皆さまの知り合いにでもお伝えください！！

ではまた～！！

よかったらこんな記事も読んでみて下さい。

www.nurseman-note.com

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新人看護師と中堅看護師とベテラン看護師

みなさんこんにちは！

ナースマンきょそです。

暑い日が続きます…

汗だくな時期ですね、夏は。🌞

私は現在看護師7年目。

気付けばこんなに経ってしまいました。

よく

「新人看護師」

「中堅看護師」

「ベテラン看護師」

といったような言い方をします。

ナースマンきょそふと思う…

新人ってどこまで？

どこからどこまでか中堅！？

どこからがベテラン！？

私の場合、もう7年と言いますが、まだだったの7年なんです！！

あと30年は働くことになりそうですしね！

なんなら、まだ新人と言われても間違いではない気もします…。

難しいですね！

この３つの差について少し考えてみました。

新人看護師

一般的には「1年目看護師」のことを指すと思われます。

新人とは、新しく看護師になった人なので1年目看護師で間違いはないように思えます。

だからと言って、経験でいうと2年目看護師とそれほど相違はありません。2年目看護師も新人とも言える…。んー、難しいところ。

しかし看護師に限らず、

やはり「新人＝1年目」でしょうか。

この新人看護師には、まだまだ成長する余地があり、素晴らしい看護師へと成長していくスタートライン。

良くなるも悪くなるも、この時期の指導の受け方や心の持ちようというのは大切となるのです。

中堅看護師

正直、どこからどこまでのことを指すのかわかりません。

でも、私くらいだと中堅看護師と言えるでしょう。

しかし、人によっては10年目看護師でも中堅看護師という人もいれば、ベテラン看護師という人もいるでしょう。

そうです、この時期は1番中途半端な時期。

ということは、その看護師の能力や人望により、見られ方が変わるということ！！

これらの差が現れる時期なのでしょう。

この時期は、ある程度看護師というものがどういうものか理解できてきた時期。これから自分がなりたい看護師に向き合う時期です。私も今、自分に向き合い、何がしたいのか毎日悩んでいるところ。

私は、使えない先輩と後輩から言われたくないので、もっともっと頑張ります！！

ベテラン看護師

何年目からと言われると、これも難しいところ。しかし、さすがに20年も看護師をやってればベテラン看護師と言えるでしょう。

この時期は、自分の中で看護とは何か明確になっている時期。

離職している人もいれば、役職に就いている人、スペシャリストとなっている人など、様々です。自分がやりたいことができているのか、それともそうでないのか…。どちらにしろ、稼がなければいけません。

そして、この時期になってまで、後輩をいじめるような看護師になりたくはないもの。

ベテランだからといって、全てが正しいわけではありません。後輩看護師から学び続けることも大切ですし、自分の経験や知識を後輩看護師に伝えることが大切となるのではないでしょうか。

本日は新人看護師、中堅看護師、ベテラン看護師について考えて見ました。

みなさんの勤務先でも、いろいろな考え方があるのではないでしょうか？？

本日もナースマンノートを読んでいただき、ありがとうございます😊

では、またお願いしまーす！

看護師ってサービス業？病院はホテル？患者はお客様？看護師の本音と看護師の在り方。看護師を変えよう！！

どうも、おはようございます。

ナースマンきょそです。

本日はナースマンきょそが仕事中、日頃感じていることを。

私は看護師として働いています。

医療職というやつです。

看護師の役割とは、良質な看護を提供すること。

良質？

良質な看護？

看護の質が良いとは何なのでしょうか？

患者の要望を100%聞くことができること？

患者の生命を救う事？

患者の日常生活の援助をすること？

看護とは一体何なのでしょうか？

結論を言うと、答えはないでしょう。

しかしそれを理由に、看護師たちはきれいごとを並べてみています。

「看護とはこうでなければいけない！！」

「看護師だったらこうでなければ！！」

冷静に考えると、おかしな話。

しっかりと整えなければいけないようです。

看護師はサービス業なのか

看護師という職業はひとまとめにするとサービス業なのかもしれません。

しかし、相手の期待に応えるだけの存在ではない。

「看護師なんだからそれくらいして。」「隣の患者のいびきがうるさくて寝れない。」

なんて言われることもあります。

でも、看護師だからそれをしないのです！看護師だからこそいびきがうるさいなら個室代を払って！！っと言います。

最低だぞ！と思われるかもしれませんが、看護師は召使いでもないし、病院はホテルではない。

看護師はサービス業かもしれませんが、看護師は患者とともに困難に立ち向かう存在。

患者のために最良の方法を常に考え、看護しているのです。

患者なのか患者様なのか

正直私は「患者」だと思います。

私たちの仕事は、患者の満足がいくように、100%患者の要望を聞くだけでいいのでしょうか？

もしそのようなことをしていたら、患者の生命を守ることはできません。

看護師というのは、召使いでもなければお手伝いさんでもありません。

患者と生活の一部をともにし、患者の健康上の問題に立ち向かっていく者。

ともに闘っていく者なのです。

患者がこうしたい、ああしたいというのを、ただ、「はい、はい。」と聞くだけの者ではありません。

本当に患者をサポートしていきたいからこそ、私たちはそう思っています。

病院は戦場

先ほども言いましたが、病院はホテルではありません。

世の中にはいろいろな人がいて、人の数だけ思いがあって、多くの思いをもって入院し治療しに来ています。それが患者です。

私たちは全力でその患者たちのサポートをします。

いろいろありますが、なんだかんだそれは好きでやっているのです。

ホテルのような場所だと思ってくることは大きな間違いです。

看護師は厳しいです。

でもそれは患者のため。

整えられていない看護師界ですが、それだけは真実。

誰もが思っていること。

ともに闘う場所なのです。

あ～今日も休みたい。

なんて私は毎日思っています。

「今日も仕事か～。」なんて、毎日のように言っています。

今なんて夏ですし、暑いし。

冬なんて、寒いし。

でもこの「看護師」という仕事に誇りを持っています。

この仕事が好きなんですよね、なんだかんだ文句を言いながらも。

あとはこの世界への理解と、整えられることを望むだけ。。。

今までは待つだけでしたが、こういったブログを通じて、誰かに届けばいいなと思っています。

そして、何かが変わればいいなと、強く思っています。

本日もこのナースマンノートを購読いただき、

どうもありがとうございました！！

またよろしくお願いしまーす！！

男性看護師ナースマンきょそ！女性看護師社会の謎に迫る！の巻

みなさんこんにちは！

ナースマンきょそです！！

男性看護師さん、やっぱり女性社会にいるといろいろと苦労は絶えないものです。

でもその社会にいることで、面白いところもあります。

どうして女性社会ではこんなことが起こるの？

どうしてこんなことまで気にするの？

などなど、男性看護師にとって

『なぜ？』

 と思うところも多いのではないでしょうか？

本日は男性看護師ナースマンからみる

女性看護師社会の謎

について書いていきたいと思います。

なぜ仲良くしないのか

子どもじゃないんだから…。

新人指導などを見ているとそう思うことも多々あります。

特に看護師の世界には競争社会がありません。結果を出して出世するなんてことはなかなかできない世界。自分の地位と権力を示すために後輩にやたらと厳しく当たるのです。

そういった人がいることで職場の雰囲気は悪くなり、多くの悪循環が生まれます。どうでもいいことにケチをつけたり、人の悪い噂を流したり…。

患者とコミュニケーションをとる前に、職場でコミュニケーションをとることができるようにならないと、良い看護は提供できないでしょう。

噂が大好き

やはりこれも女性っぽいですよね。看護師に限らないかもしれません。

休憩時間など、いろいろな噂で持ちきりです。「〇〇さんほんっと仕事出来ないんだけど…」「〇〇先生カッコよくない！？」などなど。職場の噂だけでなく、芸能界の恋愛事情にやたらと詳しい。何でそんなことまで知ってるんだ？と思うことも多々あります。いい噂で盛り上がるのは楽しいのですが、人の文句や悪口を話されるのはあんまりいい気はしないですよね…💦

夜勤でよく食べる

「ダイエットしてるの。」

と言って昼ご飯の時はサラダとスープ春雨など、カロリーの低いものだけを食べている人がいます。すごいなー！そこまでするんだ！

っと思いきや、夜勤ではポテチにカップラーメンにチョコレートに…。カロリー高いものばかり食べている！

「ダイエットやめたん！？」と聞くと、「夜勤はいいの。」と返答あり。

そんなもんなんでしょうか…笑

女子は強しです！！

申し送りが長い

看護師の交替勤務で欠かすことができないのがこの申し送り。でも、この申し送りが長いと疲れちゃう時があるんですよね。

丁寧で素晴らしいことなんですが、個人的には記録を見てもらって、足りない部分だけ申し送る。というスタンス。そのための記録なのでは？と思うこともあります。

やはり女性は丁寧で、気配りができる人が多いのでしょうか。

ナースマンきょそ、雑なやつだなー！と思われているかもしれません😱

本日はナースマンきょその独断と偏見で記事を書いていますので、「そんなことねーし！」と思う方もおられると思いますが、ご了承ください。

「何じゃそりゃ！笑」と笑いながら見てくれていれば幸いです。

ではまた～！！

看護雑誌は最新情報が満載！！新人看護師さん！病棟の伝統に縛られるな！時代遅れの看護師になりたくないなら読まなくてはいけない看護雑誌

皆さんこんにちは！！

ナースマンきょそです。

本日は、看護師の「伝統」「do」について。

新人看護師さんはそろそろ仕事に慣れてきて、ぼちぼち夜勤も始まっているところもあるでしょう。

指導の際にベテランたちからいろいろ教わりますよね？

「これはこうやるんだよ。」

「ここではこういうやり方をしているの。」

というような事もたくさん言われてきていると思います。

それぞれの部署の伝統や、やり方がある。

新人看護師さんよ、そんなとき少し立ち止まって、少し考えてみて下さい！

中堅看護師さんも、そんなとき少し立ち止まって、少し考えてみて下さい！

伝統？？

私からしたら、

『くそくらえっ！！』

ですよ。笑

下品な言い方をして申し訳ありません。

感情が高ぶりましたね笑

伝統自体は好きです。

しかしそれは、日本の伝統であるとかそういったもの。

医療界の伝統を守ることは、時代遅れになるということです！！

医療は日々進化し、それに伴い看護ケアや処置も変化してきているのです。

お局看護師たちが病棟で大きな顔をしているところをよく見ます。

新人看護師はそのやり方で教わり、新しいことを知らないまま成長します。

その新人がベテランとなった時、また同じような指導をしてしまう……。

その悪循環が時代遅れにつながってしまいます！！

私たち看護師は「変化」を恐れてはいけません！

常に最新の知識を身に付ける努力をしなければなりません！

そのためにいい情報源となるのは

『看護雑誌』

病棟勤務の方は病棟においてあったりするんではないでしょうか。

見たことはあってもなかなか読んだことはないのでしょうか。

例えばこの

『エキスパートナース』 

私は夜勤の時に重宝して読んでいます。

理由は病棟にあるからですが…笑

しかしこれ結構いい。

最新の情報が満載で、いかに自分たちの病院で行われている看護が時代遅れかという事がよくわかります。

なかなか新人さんは、先輩看護師に「その考えは古いですよ。」

なんて言えないのはわかっています。

ベテラン看護師に教えるのは難しいですが、自分が知っておくだけでもいい知識なります。そして優越感にも浸ることができます。

今回ご紹介したのはほんの一部です。

月に1冊出版されるので、いろいろ見て見るのもいいでしょう。

大きな本屋さんにはバックナンバーも置いています。

毎月買うのは金銭面的にきつい…。毎月買う必要はありません。

自分がいいな、興味があるなと思った号だけ買うのはいいと思いますよ。

私が個人的によく購入までして読んでいるのはこちら。

これかかなり専門的な雑誌。

ハートナーシングといいます。

これも一部ですが、新人さんにもわかりやすいものが多いです。

特に4月～7月号は新人看護師向きが多いですね。

最新の医療、看護について記載されています。紹介程度に。

いろいろな参考書が多くの出版社から出版されています。

でもやっぱり、最新情報が書いてある

『看護雑誌』

看護師として働くのであればこれはお勧めします！！